Лучший сотрудник Частного Охранного Предприятия
Сотрудники охранных предприятий выяснили, кто лучший по профессии
Прошел финал профессионального конкурса среди сотрудников охранных предприятий «AVS Group». За почетное звание лучшего по профессии боролись 15 человек.
Соревнование проходило в два этапа: конкурс на знание теории и демонстрация практических навыков. Жюри под председательством вице-президента по системам управления М.А.?Аверьянова оценивало как правильность, так и скорость выполнения заданий.
Первый тур стал «игрой на выбывание»: по итогам теста во второй этап вышли только шестеро. Финалистам предстояло продемонстрировать жюри практические навыки. Для большей реалистичности роль спарринг-партнера играл не тренировочный манекен, а охранник С. В. Шипигузов.
Среди финалистов оказалась и женщина. Н. Е. Палашова, единственная представительница прекрасного пола, прошедшая предварительный этап конкурса «Лучший по профессии», уверена, что этот конкурс важен не только для нее и коллег, но и для «AVS Group» в целом.
— Такие конкурсы способствуют повышению квалификации и грамотности охранника, повышают престиж профессии в глазах молодежи. Посмотрите: все участники — люди с опытом, а опыт надо кому-то передавать, — объяснила свою точку зрения Наталья Егоровна.
Победа в конкурсе досталась А.И. Гордееву. Александр Иванович служит охранником уже 13 лет. И для этой профессии, уверен он, требуется мужская выдержка.
— Главное для охранника — это хладнокровие и спокойствие. А стать победителем конкурса «Лучший по профессии» мне помогли уверенность в себе и регулярные занятия спортом, — сообщил счастливый обладатель диплома и сертификата на пять тысяч рублей, который можно использовать на предприятиях ГК «AVS Group».
Второе место занял Владимир Васильевич Кривоносов, третье было присуждено Владимиру Анатольевичу Суслову.
После награждения возможность выполнить практические задания представилась и членам жюри.
Все участники соревнования получили дипломы и памятные призы. У тех, кто в этот раз не стал финалистом, еще будет возможность доказать право на лидерство: организаторы планируют проводить профессиональный конкурс ежегодно.
